未到离职日期提前走人？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未到离职日期提前走人？
释义	法律分析：离职时间还没到，能否提前走分两种情况：1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	竞争性谈判文件是招标文件吗？国家谈判药品怎么报销？什么是谈判药品工程师抵扣个税如何填报婚后无性生活可以要求赔偿吗有报名费有奖金比赛违法吗市级五一劳动奖章高考加分吗邻居家占用公共通道是属违法行为吗重新入职有没有试用期重新入职有没有试用期重新入职有没有试用期重新入职有没有试用期重新入职有没有试用期农村养老保险交了10年后重新交社保农村养老保险交了10年后重新交社保入职新公司旧公司会知道么离职后重新入职是否有试用期员工再次入职有试用期吗再入职员工有试用期吗辞职后重新入职可以有试用期吗离职后重新入职是否有试用期再入职员工有试用期吗辞职后重新入职可以有试用期吗入职半年后离职能重新入职吗入职新公司旧公司会知道么 economic arbitration economic arbitration concerning foreign interests economic arbitration institution economic arbitration involving foreign elements economic armament economic assistance economic association economic auditing economic behavior economic benefit economic benefit auditing economic benefits indicators economic benefits of foreign trade economic bloc economic blockade economic boycott economic calculation economic calculation system within an enterprise 净投资净头寸净外币头寸净现值净应税所得净营业利润税净援助国

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。