怀孕期间解除劳动合同是否合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间解除劳动合同是否合法？
释义	法律分析：原则上怀孕期间解除劳动合同是违法的。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除，第一个是员工本人提出，或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下，员工本人存在严重违反劳动纪律，或者是违法犯罪的过错情况，除此之外，不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	在哪些情况下哪方提出离婚有利我国离婚的实质要件是什么离婚协议的性质有哪些在哪些情况下哪方提出离婚有利离婚协议的性质是什么买卖婚姻的特点主要是什么单方离婚的具体条件包含什么养老保险五十多岁还能买吗五十多岁还能买养老保险吗五保户死亡丧葬补贴多少钱五保老人死亡丧葬补贴申请发生交通事故后如何紧急处置？发生了交通事故后如何紧急处理上海的车牌可以过户到外地的吗外地车牌怎么过户到上海外地的车牌怎么过户到上海外地车牌可以在上海过户吗如何把车过户到上海上海小汽车牌照如何过户车在上海名下如何过户私人沪牌能办理过户吗？上海车牌过户需要注意什么? 私人沪牌能办理过户吗上海车牌过户的新政策是什么？医保大病开药规定 publication law publication of a will publication of tender publication of treaty public attorney public auction public audit public auditing public benefit public benefit corporation sentencing commission sentencing council sentencing criterion sentencing discretion sentencing guideline sentencing on the basis of the most serious crime sentencing policy sentencing standards sententia sentinel senting indecent matter sentry sentry post separability clause separable thing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。