员工申请调休公司可以不批吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工申请调休公司可以不批吗 -法律知识
释义	法律分析: 可以。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	签订假合同要负什么责任 -法律责任合同造假要负什么责任？用人单位签假合同的后果？公司法人股权变更税务会查帐吗企业持股人变更与财务变更有关系吗企业制度中股东出资不实的法律责任公司股东虚假出资有什么后果无完全民事行为能力人可以继承股东资格吗无行为能力人是否可以通过继承成为股东无完全民事行为能力人可以继承股东资格吗无行为能力人是否可以通过继承成为股东民法典没有立遗嘱的房产哪些人有继承权？民法典规定产权没下来可以办遗嘱继承吗？民法典规定遗嘱可以立谁养老谁继承吗民法典立遗嘱可以不给第一继承人吗非完全民事能力人怎样行使继承权外地户口北京驾驶证如何增驾？民法典规定意定监护监督人如何选任隐私权的定义是什么交了辞职信还要上班吗交了辞职信还要上班吗异地就医多久之内办理报销有效？工伤期间可以要求精神损害赔偿吗工伤能不能获得精神损害赔偿轻微伤赔偿有精神抚慰金吗 physical assault physical assets physical capital physical checkup physical coastline physical contact physical culture physical culture and sports physical culture and sports commission physical custody Physical Custody physical custody physical delivery physical disability physical distribution physical distribution management physical evidence physical evidence at the scene physical evidence color photography physical evidence photocopying physical evidence scale photography physical examination physical examination of judicature physical fact physical fact rule

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