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问题	试用期公司需要提前几天通知员工离职
释义	法律分析：试用期辞职提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	债权人代位权概念和成立条件债权人代位权成立的条件是什么债权人行使代位权有什么条件债权人代位权的成立条件是什么 " 债权人行使代位权时次债务人有哪些权利债权人代位求偿权债权人代位权的成立条件有哪些债权人行使代位权的条件有哪些债权人代位权能提前行使吗债权人代位权的意义债权人代位权成立的条件有哪些债权人代位权能不能提前行使债权人的代位权的成立应具备哪些条件？债权人代位请求权债权人代位权的概念债权人行使代位权条件有哪些债权人代位权优先受偿权的成立要件债权人代位权的成立要件代位权的债权归属和行驶条件是什么债权人代位权的行使范围债权人代位权的行使条件: 债权人代位权成立有什么条件债权人的代位权的设立债权人代位权有优先受偿吗债权人行使代位权的条件有哪些行政规范制定程序行政规章行政合法性原则行政合理性原则行政合同行政合同责任行政合议制行政会议行政会议纪要行政活动行政机构行政机关行政机关编制法行政机关的监督行政机关的权利行政机关的权力行政机关的义务行政机关的职责行政机关负责人行政机关工作人员行政机关证书行政机关组织法行政及技术职员行政即决行为行政纪律处分

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