网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
如果员工签了合同,违约离职怎么办
释义
法律主观：
《劳动法》第31条规定：“劳动者 解除劳动合同 ，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就确立了劳动者的单方辞职权：对 劳动者辞职 并没有设立实质性要件，只需要履行提前通知的义务即可；《劳动法》的立法意图相当明确，常常是保护了在 劳动法律关系 中处于弱者地位的劳动者，保护劳动者自由选择职业的权利，劳动者在履行“提前通知义务”后与 用人单位解除劳动合同 关系是行使法定授权，不违反《劳动法》，不构成“违约”。
随便看
劳动合同解除主体错误怎么办？
劳动合同解除主体错误怎么办
劳动合同解除主体错误怎么办
劳动合同解除主体错误怎么办
劳动者未正常提供劳动能否要求劳动报酬
劳动合同岗位与实际不符合同有效吗
劳动合同被确认无效后怎么办
什么情况下劳动合同无效
劳动合同确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位
什么情况下劳动合同无效
劳动合同主体不合法合同生效吗
无效的劳动合同已被履行怎么办
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的
什么情况下劳动合同无效?
土地承包经营权登记错误怎么办
上海事业单位工资规定表
2019年上海社保缴费档次表
公司变更名字过程有哪些？
公司变更名字过程有哪些
可以把曾用名改为现用名吗
东莞曾用名变更怎么弄 -法律知识
企业工商变更后怎么进行信息公示？
保安有权利搜查包包吗
厂区保安有权利查包包吗？
厂区保安有权利查包包吗
usucaptio
Usucaption
usufruct
usufruct
usufruct
usufruct of the widow
usufructuary
usufructuary right
Usufruct, Usufructuary
usul
usupacio
usurer
usurious
usurious contract
usurious loan
usurious profits
usurp
usurpation
usurpation
usurpation of personal names
Usurpation, Usurper
Usurped Power
usurper
Usury
usury
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/20 2:06:15