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问题	公司起诉员工赔偿经济损失法律问题
释义	法律分析: 用人单位应及时固定与经济损失有关的证据，一旦发生争议，就可以用证据支持用人单位的合法主张。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	在看守所算不算服刑时间？已经服刑期包括看守所吗进看守所是不是就被判刑了一年实刑在监狱还是看守所看守所算不算坐牢刑期没判刑之前在看守所都做什么进了看守所一定会判刑吗已经判刑了在看守所,可以去看望吗? 判一年在看守所服刑的吗进看守所一定会坐牢吗判刑一年是在看守所还是在监狱服刑在看守所的时间算不算坐牢的时间犯人没判刑之前在看守所干什么判刑多久可以在看守所服刑留在看守所服刑条件已经判刑了在看守所可以去看望吗判刑一年的在监狱还是看守所进了看守所就一定会被判刑吗坐牢在看守所的时间算吗进看守所严重吗判刑后可以在看守所服刑吗判刑后在看守所服刑的在里面干什么? 看守所关押的时间会算到刑期里面吗什么情况关押看守所什么情况会进看守所附件说明书附解除条件的民事法律行为附近附科罚金附款附款行政行为附录附期限的法律行为附期限的民事法律行为附期限的许可证附设出口部附属附属担保品附属的连结附属地附属地人民附属公司附属管辖权附属国附属国人民附属合同附属机构附属立法附属领土附属民事法律行为

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