就业证明影响应届生身份吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就业证明影响应届生身份吗
释义	法律分析：不影响。并且就业证明对报考公务员和事业单位也没有影响，在毕业之前一定是应届生，在毕业之后的两年择业期内，只要不签署三方协议和劳动合同都能算是应届毕业生。法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
随便看	涉外民事关系法律冲突的解决途径产假中的法定节假日要减吗 2023年浙江产假是158天还是98天 2023年武汉产假是158天还是98天产假中的法定节假日要减吗 2023年上海产假是158天还是98天 2023年阿里地区产假女职工休息多久平均生育法规定的假期有多少天产假中的法定节假日要减吗？三八妇女节怎么放假？三八妇女节学校放假吗?国家规定:放半天假 2023年三八妇女节放假半天有工资吗三八妇女节放假半天是法定假嘛？哺乳假从哪天开始算起? 三八妇女节放假半天是法定假吗三八妇女节放假半天是法定假么终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同合同到期就自动解除吗合同到期会自动解除吗合同到期就自动解除吗? 解除不定期合同是不是算违约合同期满就自动解除了吗? 合同到期会自动解除吗 unilateralism unilateral legal act unilateral liability unilaterally abolish a treaty unilaterally tear up an agreement unilateral mistake unilateral most-favored-nation treatment unilateral move unilateral nonperformance unilateral notice unilateral obligation unilateral part performance unilateral preliminary agreement unilateral quot unilateral record unilateral representation unilateral repudiation unilateral repudiation of a debt unilateral rescission unilateral resolution unilateral restitution unilateral sanction unilateral securities unilateral statement unilateral statement of understanding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。