网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
最大可能的劳动时间是
释义
法律主观：
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看
培训机构不退费打官司有用吗
培训机构不给退费的纠纷该找哪里解决
先培训还是先签劳动合同？
先培训还是先签劳动合同 -劳动合同
没有签正式劳动合同前签订的培训合同有没有法律效益呢？
培训期需要签劳动合同吗 -劳动合同
培训期间签劳动合同吗
培训期合同和劳动合同一样吗？
员工培训期可以签劳动合同吗?
新招管理人员入职，是否可以签订劳动合同的同时签订培训协议？
培训期签了劳动合同可以直接走吗
签了培训协议没有签订劳动协议？
签署培训协议是否等同于签署劳动合同？
员工培训期可以签劳动合同吗？
员工培训期可以签劳动合同吗
签了培训协议没有签订劳动合同？
签了培训合同但没有劳动合同？
岗前培训不签劳动合同
没有劳动合同培训协议是否有效
只签了劳动合同没签培训协议有效吗?
没签劳动合同，培训合同有法律效力吗
个人有经济纠纷,会影响找工作吗
员工遇到劳动纠纷要找哪里
上班途中发生算吗？劳动纠纷律师来解答
劳务纠纷后让我找不到工作违法吗
职业制人民警察
职业中毒
职业准则
职业资格
职业资格证书制度
职业罪犯
职员
职员薪金税
职责
职责范围
直便会子
直达单据
直达供应
直达货物
直达运输
直达运输单据
直达运输规则
直达装运单
直接
直接保险
直接背书
直接标价法
直接补偿
直接裁判的申请书
直接查证
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/25 10:37:16