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问题	2023年试用期工作7天辞职有工资吗
释义	法律分析：有的，依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	第一次解除关系没离成第二次起诉就可以直接离吗起诉状写了但不递交等诉讼期限过了再递交第二次去诉讼要等多久才能去法院起诉。第一次起诉耽时间没去，第二次起诉怎么样办被告起诉书一般寄到哪里起诉状递交后多久立案去法院递交起诉书流程诉讼状交到哪里法院递交诉状多久受理打牌欠钱不还的人怎么对付大学生不能劳动仲裁吗大学生能申请劳动仲裁吗在校大学生可以签劳务合同吗大学生可以申请劳动仲裁吗大学生可以申请劳动仲裁吗?？大学生劳动合同签订需要注意什么事项大学生入职劳动合同的注意事项有哪些？大学生入职劳动合同的注意事项有哪些？大学生入职劳动合同的注意事项有哪些？在校大学生可以签劳务合同吗大学生入职劳动合同的注意事项有哪些？大学生征兵可以不去吗？大学生在签订劳动合同注意什么问题大学生签订劳动合同要注意什么大学生入职劳动合同的注意事项有哪些？天主教会天主教会刑法天主教令天主教徒解放运动天主堂添附添附权添头填报重量填迟日期的支票填词和删词讯问法填塞物田产田产管理人田赋田赋征实田律田契田野地役田租挑拨挑拨者挑讼挑衅挑衅行为

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