没劳动合同辞职 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没劳动合同辞职 -劳动合同
释义	法律分析：公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	分居时要注意什么问题分居协议书该怎么写？分居的协议书该怎么写,签订分居协议应注意什么分居的协议书该怎么写,签订分居协议应注意什么离婚协议和分居协议的区别分居协议的内容包括哪些分居协议内容包括哪些分居协议的内容包括哪些外包的工资是谁付的国有公司委派人员工资谁发双休算工资吗外包的工资是谁付的工资四千为什么扣税了 14薪的工资是怎么发的？ 14薪的工资是怎么发的？工资四千扣完五险还有多少外包的工资是谁付的如何评估肺动脉高压的保费？肺动脉高压被认定为不赔付的病种，是否可以通过增加保额来覆盖治疗费用？肺动脉高压被拒赔的原因有哪些? 重疾险中的肺动脉高压是否需要长期治疗？肺动脉高压的保险费用与其他疾病相比如何? 为什么我的肺动脉高压不被认可为重疾？肺动脉高压是否被认为是先天性疾病，是影响我购买重疾险的关键因素吗？肺动脉高压治疗费用高，重疾险能否覆盖? 中国投资者中国外汇管理中国外汇管理机构中国外汇管理制度中国委托公证人中国香港中国沿海地区经济发展战略中国制造中国主体中国租船公司期租合同中航道中和论中华法系中华法制史中华民国时期法规中华民国时期法院组织中华民国训政时期约法中华民族中华人民共和国边防检查机关中华人民共和国地方各级人民代表大会中华人民共和国地方各级人民政府中华人民共和国动植物检疫机关中华人民共和国副主席中华人民共和国港务监督机构中华人民共和国公民

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