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问题
工伤奖金是部分发放还是全额发放
释义
法律分析:工伤期间奖金应当全额发放。
法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。
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更新时间:2025/12/23 2:11:42