网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司不给一次性就业补助金怎么办 -工伤
释义
法律分析:
若用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书;证据清单和相应证据材料;身份证复印件。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
随便看
超时工作去哪里投诉
超时工作去哪里投诉 -法律知识
超时工作去哪里投诉?
超时工作去哪里投诉?
工作时间超时怎么处理
工作时间超时如何处理
质量管理体系外审员怎么考??
质量体系认证的审核评审
质量管理体系认证证书,需要年检吗??
iso9001质量管理体系认证证书在哪里办
质量体系认证怎么办理
质量体系认证的具体程序
质量体系认证书怎么办理?
什么是质量体系认证
质量管理体系认证程序是什么
质量管理体系认证在哪里办理
三体系审核员报考条件
中国质量认证监督管理中心是正规的吗
质量管理体系认证证书有效期多久
质量管理认证三级文件的内容
质量管理体系认证范围的确定
质量认证机构有哪些
质量管理体系认证证书有效期多久
中国企业质量认证监督管理中心是正规的吗?
在哪里办理质量管理体系认证
construction inspection and control
construction line
construction of capital
construction of criminal law
construction of law
construction of references
construction of rural residential housing
construction of the legal system on science and technology
construction ordering
construction period
construction project
construction project contract
construction site
construction supervision
construction tax
construction unit
construction value
constructive
constructive
Constructive
constructive abandonment
constructive blockade
constructive compensation system
constructive compulsory indecency
constructive compulsory rape
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 1:50:14