| 问题 | 医疗纠纷怎样进行处理 |
| 释义 | 发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决： 1.双方自愿协商; 2.申请人民调解; 3.申请行政调解; 4.向人民法院提起诉讼; 5.法律、法规规定的其他途径。 一、如何避免医疗事故的发生及处理途径 通过下列措施避免遗漏事故发生： 1.强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识，树立法制观念，保障医疗安全，防范医疗纠纷。 2.加强医护患沟通，防范医疗纠纷。 发生医疗事故的处理途径为：科室解释、协调；建立医疗纠纷第三方调解机制，医患纠纷人民调解组织在司法行政部门指导下，作为独立第三方介入医患纠纷调解；诉讼解决。 二、农民工应该怎样处理劳动争议 农民工处理劳动争议的方法有： 1.协商。协商解决是争议解决的最佳途径。 2.申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员会申请调解。当然，协商和调解程序并不是处理劳动争议的必经程序。 3.对于用人单位的违法行为，农民工可以直接向当地劳动监察大队投诉，要求对用人单位的违法行为进行处理。 4.仲裁。农民工可以直接选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。 5.诉讼。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起5日内向人民法院提起诉讼。 三、医调委处理调解 医调委调解医疗纠纷的程序如下：1、调委会应当指定1名或2名人民调解员主持调解，医患双方当事人对调解员提出回避要求理由成立的，应当予以调换；2、医患双方当事人可聘请律师或者委托代理人参加调解；3、调解应当在专门设置的调解场所内进行；4、调解人员进行调解时应当做好调解笔录；5、经调解达成协议的医疗纠纷，按照双方当事人达成的协议制作书面调解协议书；6、经调解未达成协议或医疗纠纷的，告知其他解决途径；7、分析医疗纠纷形成的原因，向医疗机构提出医疗纠纷防范意见和建议；为患者以及家属提供医疗纠纷调解咨询服务。 【本文关联的相关法律依据】 《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条，发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决： (一)双方自愿协商; (二)申请人民调解; (三)申请行政调解; (四)向人民法院提起诉讼; (五)法律、法规规定的其他途径。 |
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