网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工作能力不行开除要赔偿吗
释义
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看
欠债太多无力偿还家人不管
个人欠款无能力偿还家人有责任帮还吗
昆山租房合同内容是怎样的
判决书错误如何纠正
判决书错误如何纠正？
法院判决裁定错误时如何纠正？
判决书错误如何纠正？
2023年被抓了手机会关机吗
私有房屋买卖程序是怎样的
出售房子的程序是怎样的
私有房屋的买卖程序是什么
私有房屋的买卖程序是什么?
医院报销程序怎么走？
私有房屋的买卖程序有哪些
私有房屋的买卖程序有哪些?
医院报销程序怎么走
私有房屋买卖的程序是怎样的
医院报销程序怎么走
个人房屋买卖程序包括哪些？
房屋买卖程序是怎样的？
外地就医回本地报销所需的证明文件是什么？
私有房屋的买卖程序有哪些
农村建设工程程序怎么走
怎么取以前的火车票报销凭证
事假和调休的区别
车库租赁合同
车辆购置附加费
车辆管理机关
车辆痕迹
车辆痕迹鉴定
车辆驾驶员
车辆监控
车辆扣留费
车辆适载鉴定
车辆试验场
车辆通过税
车辆通行证
车辆装载
车辆最先到达地法院
车裂
车轮式审讯
车轮压痕
车票
车贴
车行道
commercial dispute
commercial district
commercial documentary letter of credit
commercial domicile
commercial draft
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/3 7:10:58