实习要签合同吗 -合同订立-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习要签合同吗 -合同订立
释义	法律分析：实习生需要签订实习生协议书，由企业、学校、学生三方共同签订。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	经济合同和劳动合同有什么不同？经济合同和劳动合同的区别有什么不同经济合同和劳动合同有什么不同劳动合同与经济合同相同吗劳动合同与经济合同是否相同？代理人合同和劳动合同的区别代理合同和劳动合同怎么区别经纪合同和劳动合同分别？经纪合同和劳动合同不同？正式劳动合同与代理合同区别经纪合同和劳动合同分别？代理人合同跟劳动合同的区别是什么经纪约属于劳动合同吗劳动合同协议有哪些种类劳动合同形式分为哪三种劳动合同可以包括哪些内容劳动合同重点看啥劳动合同主要看哪些点 -劳动合同劳动合同主要看哪些点？劳动合同工作内容确定有哪些劳动合同工作内容包括哪方面劳动合同一般包括哪些内容？劳动合同应该包括哪些方面的内容？劳动合同应具备哪些内容劳动合同主要看哪几点 exemption from penalties exemption from personal services exemption from prosecution exemption from punishment exemption from security sanctions exemption from social security provisions exemption from subpoena as witness exemption from taxation exemption from territorial jurisdiction exemption in bankruptcy proceedings exemption laws exemption of aliens exemption of costs exemption of debt exemption of insurer's liabilities provision exemption of police exemption of the burden of proof exemption of the liabilities of the delinquent party exemption of the liability for liquidated damages exemption or reduction of income tax exemption right bilateral convention bilateral declaration bilateral diplomacy bilateral discharge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。