多大算是童工法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多大算是童工法律问题
释义	法律分析: 国家法定未满十六周岁的用工属于童工。并且法律规定，任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	行政重大处罚的罚款标准江苏省重大行政处罚内容和规章是什么行政处罚案件重大标准有哪些重大行政处罚规定行政处罚重大负责案件标准重大行政处罚案件标准 -行政处罚江苏省环境行政处罚裁量标准的施行时间是什么? 重大行政处罚规定行政案件最高处罚重大行政处罚案件标准 -行政处罚行政处罚立案标准 -行政处罚行政处罚中的重大案件有哪些重大行政处罚规定? 重大行政处罚案件重大行政处罚是指哪些重大行政处罚包括哪些内容重大行政处罚包括哪些重大行政处罚是指新版银团贷款合同流动资金醉驾期间无证驾驶怎么判刑醉驾后再次无证驾驶怎么办理醉驾后再次无证驾驶怎么办理？醉驾后再次无证驾驶怎么处罚醉驾后再次无证驾驶应该怎么处罚醉驾后再次无证驾驶如何处置 main scene maintain maintain an administrative decision maintain international peace and security maintain law and order maintain order at a public gathering maintain public order in a comprehensive way maintain secrecy maintain social order maintain social stability maintain strict neutrality maintain the legal system maintain the original judgment or sentence maintain the people's right maintenance maintenance Maintenance maintenance maintenance maintenance retirement of a partner retirement of bonds retirement of debt retirement of fixed assets retirement pay

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。