| 释义 |
个人提取档案流程如下：
1、准备材料。单位提取应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件，本人提取具有档案管理资质的单位出具调档函、档案人的劳动合同或用工备案；
2、填写信息。按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息；
3、档案交接。工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员；
4、注意事项。个人档案交接到手后，请当场再次检查，如发现仍有未密封好或破损的情况，请当即向工作人员反映处理，提档离开后档案室将概不负责。对密封好的档案，不得私自拆封、涂改，否则一切后果自负。
个人档案丢失后处理方式如下：
1、继续查找。国家对档案保管有严格的规定，一般来说，档案是不会丢失的，即使是丢失也只是“失踪”，一般不会“死亡”，只要不宣布“死亡”，就不应该放弃查找； 2、就当前之需，先补办一个临时档案。职工档案，主要内容是参加工作时间、缴纳社会保险费年限等，大多都是通过有关途径可以证实的，因此，在预知范围内应该也必须为职工先补办一个档案。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条
除权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以短信、电话、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、窥视、拍摄他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、录制、公开、窥视、窃听他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）收集、处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
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