扣工资合法吗没有书面通知-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	扣工资合法吗没有书面通知
释义	若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合法的。公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的。该内容由杨帆律师和律说律答共创回答
随便看	身份证网证怎么开通婚外情将引发哪些法律问题，如何确定婚外情将引发什么法律问题? 婚外恋调查合法吗婚外情中的法律问题托管可以在自己家办吗托管中心需要什么手续开私人托管中心需要办什么？开私人托管中心需要办什么？开私人托管中心需要办什么托管可以在自己家办吗开私人托管中心需要办什么托管机构要办理什么证件教育托管机构需要什么手续出生几天就有心脏病需要做产检吗请问第一胎准生证找不到了，怎么解决？建筑业一般计税能否差额征税什么叫做社保补缴差额一般的社保如何补申报？什么叫做社保补缴差额身份证补办要重新拍照吗补办社保卡需要重新拍照吗贸易有限公司的经营范围有哪些贸易公司经营范围有哪些贸易公司经营范围有哪些 Bawdy-House bawdy house bay bay closing line bay delta bay in law bazaar be be able to be absent from be absent from duty without leave or good reason be a candidate be accused beach bum trust provision be addicted to a narcotic be adjacent beadle be admitted to be admitted to membership in the United Nations be admitted to the UN constitutional issue constitutionality constitutionality presumption constitutional judicial review of treaties constitutional jural relation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。