网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工离职给公司造成经济损失怎么赔偿 -法律知识
释义
法律分析:
要结合具体情况来看,如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
劳务派遣公司不给合同,并擅自降低工资
劳务派遣员工被用工单位调岗降薪怎么维权
劳务派遣用工单位能否单方面降低员工薪资?
劳务派遣员工被用工单位调岗降薪怎么维权 -劳务派遣
劳务派遣工因调岗而工资下降维权策略
劳务派遣用工单位调岗降薪要求和员工协商吗
劳务派遣单位调岗降薪怎么找劳务公司维权
劳务派遣工常见的维权难题
劳务派遣工离职后工资下降维权实例
如何解决劳务派遣工资纠纷?
劳务派遣单位调岗降薪是合法的吗
派遣工资上调 法律问题
劳务派遣工被用人单位调岗位 法律问题
劳务派遣单位能否调岗降薪?
劳务派遣用工单位调岗降薪是不是合法
劳务派遣员工工资发放问题:分析与解决办法
劳务派遣工遭遇裁员,如何维护自己的合法权益?
劳务派遣用工单位调岗降薪需要和员工协商吗?
劳务派遣员工不服从岗位调整该怎么办?
劳务派遣公司拖欠工资投诉 法律问题
劳务派遣用工单位调岗降薪要求和员工协商吗?
劳务派遣单位因用工单位原因调整派遣地点,如何维权?
劳务派遣用工单位调岗降薪违法吗
劳务员工企业是不是企业随便调岗降薪并没有办法维权
青海提供劳务者受害责任纠纷维权流程怎么走
circuit court
circuit court
circuit court of appeal
circuit courts
circuit hearing
circuit judge
circuit judge
circuit justice
circuitous
circuitous carriage of contraband
circuitous voyage
circuitry of action
circuits
circuit trial
circuit trial system
circuity of action
circular
circular for assistance in investigation
circular integration
circular letter of credit
circular note
circular order
circulate
circulate a notice of commendation
circulate a notice of criticism
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/23 9:12:51