月底最后一天辞职会给整月的工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	月底最后一天辞职会给整月的工资吗
释义	法律分析：离职虽然是最后一天办理的，也是计算入在职日期的，所以您的工作时间可是按照整个月计算的，绩效工资既然是按月发放的，也应该是完整的给您。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	合同生效具备条件有哪些有效合同具备哪些条件合同成立的有效条件怎样规定的有效合同必须符合哪些条件有效合同必须有哪些条件? 不算合同的生效条件都有哪些附条件合同有什么效力规定？附条件的合同效力是指什么？合同是有效合同的条件是什么有效合同的条件有哪些有效合同需要有什么条件合同的有效要求有哪些? 合同的有效条件主要有哪些？合同有效的条件都有哪些合同有效需要具备什么条件？有效的合同需要有哪些条件无固定期限劳动协议解除是否有经济补偿金？计算解除无固定期限劳动合同经济补偿金的方法解除非固定期限劳动合同的经济补偿金是多少解除无固定期限劳动合同赔偿金是多少解除无固定期限劳动合同的赔偿计算方法无固定期限劳动合同解除赔偿如何计算债务纠纷没有写借条上诉期限是多久借条的上诉期是多久离婚男方的债权偿还问题双方能够协商解决吗？涉外侵权行为涉外商务谈判涉外收养涉外税法涉外私法涉外送达涉外所有权关系涉外委托代理合同涉外无人继承财产涉外无人继承财产的继承涉外物权涉外信贷合同涉外刑事案件涉外刑事诉讼涉外刑事诉讼程序涉外行政诉讼涉外行政诉讼法律规范涉外遗嘱继承涉外因素涉外债权关系涉外征税涉外仲裁涉外仲裁裁决涉外仲裁机构涉外租赁合同

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