效绩工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	效绩工资 -法律知识
释义	法律分析：没有具体规定。绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	民案开庭后何时下判决民事诉讼开庭前几日通知当事人 -民事诉讼刑事公开审判原则的例外有哪些公开审判的例外的刑事诉讼公开审判的例外 -法律知识公开审判的例外法律问题公开审判的例外情形刑事诉讼公开审判的例外有哪些? 刑事诉讼公开审判的例外有哪些民事诉讼公开审判的原则和例外是什么刑事诉讼公开审理的例外公开审判原则的例外情形法律问题公开审判原则的例外情形 -法律知识法院公开宣判的例外是什么 -法律知识法院公开审判的例外主要有什么？庭审公开的例外情况公开审判原则的例外情形？公开审判的例外规定审判公开原则的例外 -法律知识法律规定民事诉讼可公开审判情形刑法修正案(十一)十大亮点深圳台湾通行证照片可以化妆吗？深圳台湾通行证照片可以化妆吗深圳台湾通行证照片可以化妆吗有限公司注销具体步骤是什么 check book check collection check collector check drawer checked baggage checked products checker check goods check guarantee card check holder checking account checking accounts checking of goods declaration checking system checking up on and modifying statutes on joint management check maker check on household occupants check on immediately inferior officials for abuse of power and law check only for account check or cheque checkout check payable in account check payable in cash checkpoint Checkpoint Charlie in Berlin

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。