合同工有年休假吗 -合同效力-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同工有年休假吗 -合同效力
释义	法律分析：只有与用人单位建立劳动关系的劳动者享有带薪年休假的权利。劳务合同双方之间是雇佣关系，不是劳动关系，不能享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	父亲扇女儿耳光是家暴吗团伙打架二级伤判几年连续打人三次以上怎么判刑连续打人三次以上怎么判刑? 二次鉴定不服可以三次鉴定吗打别人两巴掌会怎么样几十年前的冤假错案如何申诉砍伐一百多年古树怎么处罚砍伐一百多年古树怎么处罚百年老槐树受法律保护吗？砍伐一百多年古树怎么处罚百年老槐树受法律保护吗？十年前争议事件是否仍可提起诉讼？阿托西班这么贵为什么不给报销？户籍照片要求户籍照片要求 -户口申请版权照片的要求有哪些出入境证件照片尺寸法律规定的居住证照片尺寸什么叫管控人员 -法律知识指定管理人的规定指定管理人的规定我男朋友刚被抓.昨天早上已送往看守所.这种情况我给他写信能收到吗？前男友把我私密照发给别人看，犯法吗前男友有我的私照怎么办可以报警吗 import license for pharmaceuticals import license for veterinary pharmaceuticals import license system import licensing procedure import licensing system import mark-up import merchant import of advanced technology import on consignment sales contract import orders import permit import port formalities import promotion import quantum import quarantine import quota import quota system import rate import regulation import regulatory tax import restriction import safety permit imports and exports imports by air import security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。