员工被无故辞退该怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工被无故辞退该怎么办
释义	员工被无故辞退，属于单位违法解除劳动合同；根据《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
随便看	未成年抢劫罪最低判多少年？未成年抢劫罪可能被判缓刑吗未成年抢劫是否可以判缓刑未成年犯抢劫罪能判缓刑吗抢劫只有未成年才能判缓刑吗? 未成年人抢劫判三年十一个月可以减刑吗未成年人抢劫罪是否可以缓刑？未成年人抢劫罪可否缓刑？未成年抢劫的定罪未成年人抢劫怎样定罪处罚如何处罚未成年犯抢劫罪未成年抢劫罪有没有缓刑的可能未成年人犯抢劫罪会面临什么处罚? 未成年抢劫和盗窃可以判缓刑吗未成年人抢劫罪能缓刑吗未成年人抢劫罪可否从轻判刑抢劫未遂被判缓刑吗抢劫部分犯罪是未成年的如何处罚？未成年抢劫可以判缓刑吗未成年人持刀抢劫判刑规定？未成年抢劫判缓刑吗未成年抢劫要判几年未成年抢劫罪是否可以缓刑呢未成年抢劫判多久未成年抢劫罪判缓刑正式声明正式收据正式授权正式授权的代表正式谈判正式誊写正式提出动议正式提出判决正式条款正式条约正式通知正式团体正式委派的代理人正式文本正式文件正式文件的交存正式协议正式行为正式宣告正式译文正式友好访问正式语文正式预算正式照会正式证书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。