劳动法对旷工处罚标准怎么规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对旷工处罚标准怎么规定的
释义	劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	个人赔偿协议书怎么写？交通事故赔偿协议书怎么写？交通事故赔偿保证书怎么写物流赔偿协议书怎么写交通事故分期赔偿协议书受法律保护吗交通事故赔偿协议书有哪些内容？交通事故赔偿协议书怎么写事故赔偿协议书内容包括什么一般的交通事故赔偿协议书怎么写交通事故赔偿协议书怎么写？交通事故赔偿协议书的内容有哪些政务信息资源交换体系国家规定不包括政务信息资源交换体系国家规定不包括政务信息资源交换体系国家规定不包括民事上诉状字体大小和民事上诉状的格式是怎样的？陪唱抓了会怎么样陪唱抓了会怎么样？陪唱抓了会怎么样陪唱抓了会怎么样陪唱抓了会怎么样？工程项目工伤保险怎么延期申请工程项目工伤保险怎么延期申请工程项目工伤保险怎么延期申请项目工伤保险延期规定民事调解可以延期吗 authority of res judicata authority of the husband authority, the authority to confer military ranks authority to draw authority to negotiate authority to purchase authority to supervise authorization authorization Authorization authorization by contract authorization gaps authorization of an agreement authorization of foreign filing authorization paper for purchase of exchanges authorization sheet for purchase of exchanges authorization to pay authorize authorize authorized agency authorized agent authorized audit authorized bank authorized bank for dealing in forex

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。