劳动法对旷工处罚标准怎么规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对旷工处罚标准怎么规定的
释义	劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	卖房子需要夫妻都在场吗卖房子要求夫妻都在场吗夫妻一方死亡房产可以卖吗夫妻一方卖房是否有效吗？卖房子需要夫妻都在场吗吃饭时间死亡算不算工伤 -法律知识报警可以查到酒店入住记录吗?？如果有人欠钱不还有什么办法如果别人欠钱不还怎么办借钱好友不还应该如何处理？生病导致网贷逾期4万暂时还不上怎么协商朋友欠钱不还的人怎么办如果有人欠钱不还该怎么办欠钱不还的人我该怎么办？借钱不还还骂人怎么办能否报警别人欠我钱不还怎么办微信好友欠我钱不还应该怎么办?？微信好友欠我钱不还怎么办?？遇到欠钱不还的人应该怎么办? 试用期后辞职提前几天试用期可以提前几天离职？离职试用期提前几天不提前一个月离职后果正式员工离职要提前一个月是法律规定吗？法律规定物业费需要提前交么 immaturity immediate immediate and direct immediate annuity immediate cash payment immediate cause immediate cause theory immediate complaint immediate consequence immediate consultation immediate decapitation immediate execution immediate family immediate interest immediate interests immediate investigation immediately immediately immediate reply immediate seller immediate settlement immediate shipment immediate successor immediate transportation entry immediate urgency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。