劳动仲裁录音可以作为证据吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁录音可以作为证据吗
释义	法律分析：录音可以作为劳动仲裁的证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
随便看	惩戒条例自3月1日正式实施内容教育惩戒新规3月1日实施划定应受惩罚性属于犯罪的基本特征吗 -法律知识应受惩罚性是否属于犯罪的基本特征? 应受惩罚性属于犯罪的基本特征么？应受惩罚性属于犯罪的基本特征么应受惩罚性是否属于犯罪的基本特征每一种罪行应该有固定的惩罚还是根据规定的应受惩罚性属于犯罪的基本特征嘛犯罪具有应受惩罚性指的是? 应受惩罚性属于犯罪的基本特征嘛？根据罪刑法定原则什么行为构成犯罪构成什最及处何种处罚都必须依据刑法的应受惩罚性属于犯罪吗应受惩罚性属于犯罪吗 -法律知识应受刑罚处罚性是什么特征刑法惩罚的犯罪行为都具备犯罪目的与犯罪动机惩罚员工是违法的吗公司惩罚员工合法吗？员工惩罚制度违法吗公司是否可以随意惩罚员工？对员工处罚的规定用人单位如何合法地对员工进行惩罚？对员工罚款公司能否合法地惩罚员工？公司体罚员工可以怎样来维权 attach attache attache counsul attached attached attached account attached party attaching creditor attachment attachment Attachment ATTACHMENT attachment attachment before the institution of an action attachment of property before the institution of an action attachment of property during the progress of an action attack attack by surprise attacking offense attain Attainder attainder attaint attaint attaninder

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