离职后单位拖欠去年年终奖如何办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后单位拖欠去年年终奖如何办
释义	离职后单位拖欠去年年终奖，可以向劳动行政部门投诉、举报，由劳动行政部门责令单位支付所欠年终奖，单位拒不支付的，劳动者还可以提起劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	民诉中可以上诉的三个裁定？哪些裁定可以上诉 -法律知识三个可以上诉的裁定？可以上诉的裁定都有哪些可以提出上诉的裁定是? 裁定可以上诉吗？可以上诉的裁定包括什么法院作出的裁定哪些裁定不能上诉能上诉的裁定有哪些多人上诉诉讼费如何收取 -上诉多人上诉上诉费法院怎么收原告被告同时上诉 -上诉民事案件同一个案件部分申请人上诉原被告均上诉,诉讼费用如何承担 -法律知识双方均上诉诉讼费由谁承担 -诉讼费用上诉费用由哪一方承担双方均上诉诉讼费由谁承担？双方均提出上诉，诉讼费用由谁承担？被告提起上诉费用承担当事人提起上诉后，需支付一审诉讼费用吗？原被告均提出上诉的处理及诉讼费怎么承担原被告均上诉,诉讼费用应该承担双方都上诉诉讼费负担单独对诉讼费承担上诉被告承担诉讼费的依据 mini convention minimal minimal brain damage minimal brain disfunction minimal capital required by law minimal income level minimal loss clause minimal operations or processes minimal standard of living minimax rule minimum minimum age minimum association price minimum balance of a check account minimum bid set by the caller minimum bill of lading charge minimum capacity for payment minimum charge minimum charge per bill of lading minimum coercion minimum contact minimum contacts minimum content of natural law minimum fine minimum freight

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。