劳动法规定压工资最长多少天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定压工资最长多少天？
释义	法律分析：劳动法规定工资不可以压，压工资是违法的，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
随便看	对方被告借钱时不留下借款合同纠协议书,借款条,原告方自己开具借款合同协议借款人作为债务人转让其名下债务将借款合同向下的民间债务纠纷中，债权人和担保人能否联合起诉借款人？要求履行借款合同纠纷诉讼的规定有哪些？借款合同纠纷应当向哪个法院起诉银行作为先履行债务当事人？准确地列明借款合同的当事人借款人与银行协商借旧还新担保人有责任吗? 借新还旧？银行担保人承担的责任有哪些？借款人与银行协商借旧还新担保人有没有责任借新还旧担保人要承担什么责任借新还旧担保人需要承担责任吗借贷人已与银行签订还款协议。原担保人还须承担担保责任吗借新还旧担保人需要承担责任吗？借款担保人可以更换吗重新出具的借条上的担保人规定是什么借新还旧担保人还有担保责任吗担保人是否在借新还旧中承担责任？借新还旧担保人承担责任吗借用新钱还旧钱时，担保人是否有责任？相关规定是什么？借新还旧担保人的责任承担情况是怎样的借新还旧担保人是否需要承担责任吗借新还旧担保人是否承担责任呢贷款担保人能不能更换法律问题借新还旧担保人的责任承担情况是什么 most-favored-nation clause most-favored-nation rate of duty most-favored-nation tariff rate most-favored-nation treatment most-favored-nation treatment beneficiary state most-favored-nation treatment clause most-favored-nation treatment granting state most-favored-nation treaty most favored provision most favored reinsurance clause most identical mostion to dismiss most obstructive differences most preferential debt most proximate most proximate articles mother mother-in-law motherland mother's brother mother's sister mothers' union mother tongue motion motion

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