公司解除劳动合同员工怎样办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司解除劳动合同员工怎样办
释义	如果公司是非法解除劳动合同，劳动者可以去法院起诉，要求赔偿金。若公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	协议复印件有法律效力吗 -合同效力商标注册时，商事登记的法律效力是什么？工商局商标侵权的认定标准是什么法规是如何规定证明商标的关于商标使用的法律依据商标使用规范的法律规定工商部门处理商标权侵权案件的法律依据是什么？商标标志著作权案件的裁判标准是什么？电商诈骗会被判多少年？电商诈骗如何定罪员工旷工不来当月工资怎么计算旷工不给工资怎么办旷工延迟发工资是否有违法依据旷工工资是否可以推迟发放？旷工推迟发工资合法吗？旷工一天工资可以推迟发放吗？旷工推迟发工资合法吗 -法律知识劳动法支付旷工工资具体有什么规定旷工一天工资推迟发放，合法吗旷工是否会扣工资？旷工他延迟三天发工资能举报他吗？旷工一天工资推迟发放，合法吗员工旷工期间工资暂缓发放员工发工资前恶意旷工工资怎么发发工资那天旷工没事吧 error in a written sentence error in corpore error in fact error in judgment error in law error in personam error log errorneous custody errorneous knowledge of criminal law errornous fine error of a third party error of cognition error of fact error of judgment error of law error of object error of omission errors errors and irregularities errors and omissions errors and omissions excepted errors excepted Eruobank esaworthy trim escalate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。