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不签合同劳动仲裁赔偿标准？
释义
不签合同劳动仲裁赔偿标准是：1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍薪资；2、用人单位因自身原因与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。劳动者在提出劳动仲裁时，需要收集能够证明与单位存在劳动关系的证据。例如：工装、工作证、工作牌、薪资卡、薪资条等。法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。
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更新时间：2025/11/2 11:49:17