工伤员工提出辞职，公司可以拒绝吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤员工提出辞职，公司可以拒绝吗
释义	视情况而定。《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
随便看	劳动者因交通事故被认定为工伤的赔偿的情形有哪些? 由交通事故引起的工伤，应当首先按照有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行劳动者有哪些情形视为工伤工伤交通事故赔偿具体分为以下三种情形在何种情况下会被认定为劳动关系中的工伤事故？哪些情形下职工受到事故伤害等可以认定为工伤？哪些情形下劳动者受伤认定为工伤应当认定为工伤的情形有哪些，工伤事故发生后如何处理 "因违反什么法规造成伤亡的,不能认定为工伤( )。" 事故发生后,可认定为工伤的范围法律问题劳动者应当被认定工伤的情况包括劳动者有哪些情形下应当认定为工伤交通事故中应当认定为工伤的情形有哪些? 工伤认定中交通事故应由谁负责工伤保险待遇有哪些赔偿项目工伤都有哪些赔偿项目工伤都有什么赔偿项目工伤伤残赔偿项目有哪些工伤可以申请哪些赔偿项目工伤赔偿规定答案？工伤赔偿中，伤者是否可以自己选取鉴定机构？选择的鉴定结果是否有效？工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是骨折工伤伤残鉴定最佳时间法律问题职工因工负伤的鉴定程序法律问题提出工伤认定的时间是多久,哪些情形应当认定为工伤 scope of administrative procedure scope of agency scope of application scope of application of criminal law scope of attachment scope of authority Scope Of Authority, Agent scope of authorization scope of business scope of collecting for reeducation through labor scope of effect of criminal law scope of employment scope of execution scope of expenditure scope of guaranty scope of insurer's liabilities scope of investment scope of judicial review scope of law scope of mediation scope of official duties scope of operation scope of patent scope of power scope of preservation

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