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工伤没有医院开的病假条,应该怎样写申请
释义
法律主观：
工伤休假无需出具病假条，根据医疗机构出具的证明享受停工留薪期。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
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更新时间：2025/7/22 18:45:12