在我国应该如何认定劳动合同效力-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国应该如何认定劳动合同效力
释义	法律分析：劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	用人单位和劳动者必须具备法定的什么是指用人单位支付或提供给劳动者的非劳动性收入根据中华人民共和国劳动合同法,依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动？? 什么依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同？什么依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳动合同？根据中华人民共和国劳动合同法,依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动？根据中华人民共和国劳动合同法什么依法维护劳动者的合法权利对用人单位履行劳根据中华人民共和国劳动合同法谁依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳动？用人单位劳动规章制度发生法律效力应当具备哪些条件？用人单位内部劳动规则法定生效条件有哪些用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定工会应当帮助指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同并与用人单位建立谁应当向劳动法律监督组织成员发放工会劳动法律监督证用人单位应当什么工会依法实施劳动法律监督地方总工会可以通过什么方式为工会劳动法律监督委员会被派遣劳动者参加或组织工会的权利如何实现各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表建立劳动关系的什么在工作期间内劳动者依法享有什么方面的权益工作期间内劳动者依法享有哪些方面的权益在工作期间内劳动者依法享有什么方面的权益？《劳动法》中规定劳动者享有的权利和承担的义务是什么在用工过程中劳动者有什么权利和义务劳动者在劳动过程中依法享有什么基本权益 -法律知识劳动者应享有的权利劳动者合法权益包括地方国有企业地方化地方化国家债务地方化条约地方间的法律冲突地方检察官地方检察院地方教育附加费地方立法地方联合会地方民族主义地方女议员地方人民代表大会地方人民法院地方人民检察院地方人民决择权地方人民政府地方审计官地方审判厅地方事务地方收入地方首席法官地方税地方税法地方税收官

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。