| 问题 | 员工工作调动需变更劳动合同吗？ |
| 释义 | 法律分析: 员工工作调动需变更劳动合同，而且需要员工和用人单位协商一致变更。劳动合同没有变更，用人单位不能单方安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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