双倍工资属于实发工资还是底薪-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双倍工资属于实发工资还是底薪
释义	法律分析: 双倍工资是实发工资。双倍工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	工业用地50年后续期怎么收费上市公司债务重组收益的审慎判断五险一金实缴基数是什么缴纳五险一金的必要性涉嫌帮信罪在检察院怎样办二手房买卖贷款一定要做抵押公证吗不交社会保险会有什么后果？殴打他人和打架斗殴怎么判定？购买第二套房的利息是多少？劳动者在试用期内提前几天通知用人单位 -法律知识劳动者在试用期提前几天通知 -法律知识劳动者在试用期内提前几天通知用人单位？劳动者在试用期提前几天通知用人单位 -法律知识劳动者在试用期内提前几日通知用人单位 -法律知识劳动者在试用期内提前几日通知用人单位？劳动者在试用期内提前几天向用人单位劳动者在试用期提前几天通知？劳动者试用期内提前多少天通知劳动者在试用期提前几天通知用人单位 -法律知识劳动者在试用期内提前几天向用人单位劳动者在试用期内提前几天通知单位辞职劳动者在试用期内提前多少天通知？劳动者在试用期提前几天通知用人单位？劳动者在试用期内通知用人单位的提前时间劳动者在试用期内提前几日通知用人单位 -法律知识 labor law system labor legislation labor legislative series labor management labor-management conflict labor management department labor-management dispute labor-management relation Labor-Management Relations Act labor-management relationship labor market labor movement labor organization Labor Organization labor outside prison labor pact 音像制品发行许可证音像制品复制单位音像制品复制经营许可证音像制品合作制售合同音像制品经营单位音像制品经营活动音像制品内容审核机构音像制品批发经营许可证音像制品行政管理

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。