兼职没有签订合同辞职需要提前多长？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	兼职没有签订合同辞职需要提前多长？
释义	试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有与你签合同，属于严重违法，实际上你可以随时离职的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解者旁除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。厅手
随便看	个人申请鉴定司法鉴定，需要哪些手续申请重新鉴定的情形司法鉴定的申请书是什么样的申请司法鉴定需要什么材料员工不履行工作职责应该怎么办法人不履行职责怎么办法人不履行职责怎么办？员工不履行劳动合同如何处理员工不履行劳动合同如何处理？法人不履行履行职责怎么办? 政府工作人员不履行职责？不履行合同职责如何承担责任？管制的执行是什么样的？管制的执行是什么管制的执行方式是什么? 管制的执行有何规定法律规章陪唱违法嘛?？法律规章陪唱违法嘛? 失职渎职都要怎样处理失职渎职罪如何处置失职渎职都怎么处理？处理失职渎职的方法如何处理失职渎职罪失职渎职的处理方式工作失职渎职立案标准征聘征收 the rule of autonomy of the will the rule of contra proferentem the rule of cy pres the rule of cy-pres the rule of obligations of will the rule of true expression of will the ruling party the Russian Federation the said party the Salvage Convention of 1910 the salvaged party the salved party the same case the same court the same prosecutors' office the same suit the sanctioned the School Board of Directors the searched the second-class revolutionary disabled soldier the second instance being the final instance the Second World the secrecy class

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