哺乳期调岗降薪怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期调岗降薪怎么办
释义	律师分析: 1.哺乳期的劳动者被侵权的可以申请劳动仲裁维护自己的合同权益。 2.哺乳期调岗降薪用人单位违反了国家女职工劳动保护特别规定，可以投诉到劳动部门，申请仲裁或调解。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	撤销和撤回的区别撤回和撤销的区别撤回和撤销的区别撤回和撤销的区别成都商标注册大厅工商登记注销流程甘肃工商注册网上办理成都扣分处理在哪里办理第三方支付的服务价值是什么工程咨询服务成本有哪些 300万的招标代理费怎么计算科学选择财务外包服务商服务外包公司如何计算费用？ 400万的招标代理费怎么计算开服务费公司成本有哪些呢 300万的招标代理费怎么计算 500万以内的代理服务费是多少开服务费公司成本有哪些呢商业公寓交易费用计算全国各地酒店住宿需求科学选择财务外包服务商第三方支付的服务价值是什么最高可达11万元第三方评估怎么收费刑法中转化犯的8情形？ act of abducting act of abducting a child act of abetting act of acceptance act of accepting bribes act of accepting for honor act of acquiring act of administration act of aggression act of altering business license of financial operations act of altering certificates of bank settlement act of altering currency act of altering financial instruments and cards act of altering national currency act of amending act of appointing civil officials act of apportioning act of appropriating act of armed covering of smuggling act of armed forces act of asking for bribes act of assignment act of authenticating act of authority act of authorizing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。