网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
申请履行补偿职责
释义
法律客观：
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看
缓刑最短是需要多长时间？
缓刑的期限一般是多长?
判缓刑怎么计算时间啊
缓刑日期从哪天算 -缓刑
判处缓刑从什么时间开始算？
判缓刑怎么计算时间？
缓刑的期限怎么计算？
判断缓刑所需的时间
判缓刑的期限怎么确定
缓刑期是从什么时候开始算的？
死缓的规定是如何规定的
缓刑刑期会怎样计算
缓刑的刑期怎么计算
有期徒刑缓刑怎么计算刑期
有期徒刑判缓刑一般缓刑多长时间
缓刑最多判多久呢？
最多能缓刑多长时间？
法律规定缓刑的缓刑期多久
缓刑期是多长时间 -法律知识
缓刑期应该是需要多长时间
缓刑的期限是多长?
判缓刑得多长时间
缓刑期一般有多长时间？
缓刑最短多长时间？
缓刑中最短的时间是多久
劳动禁令
劳动就业
劳动就业服务机构
劳动就业服务体系
劳动就业立法
劳动立法
劳动力
劳动力安排支配权
劳动力参与率
劳动力价值
劳动力人口
劳动力市场
劳动力资源
劳动密集型工业
劳动密集型企业
劳动模范
劳动能力
劳动能力丧失
劳动能力丧失程度的鉴定
劳动年龄
劳动赔偿
劳动期间
劳动契约
劳动强度
劳动权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/8 23:21:06