网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
请假期间出了事故属于工伤吗?
释义
法律分析:
职工请假期间受到伤害,不属于工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十四条 单位职工工作时间,在工作场所内受到伤害属于工伤,或者工作时间内,从事与工作有关,在合理的工作区域内,受到伤害的应当认定为工伤,职工参加单位委派的工作时,受到伤害的,应当认定为工伤。
随便看
国家规定的净含量规定
国家规定净含量标准
刑事案件取样规定 -法律知识
公安机关办理行政案件时,抽样取证的规定有哪些
2023公安机关办理行政案件时,抽样取证的规定有哪些
公安民警现场执法处置规范
公安机关外观标识规范 -法律知识
海关货物重量偏差范围
精神病不能离婚吗
怎么和精神病丈夫离婚
过度医疗应该如何界定?
过度医疗要承担什么法律责任?
过度医疗可以诉讼吗
有什么方法界定过度医疗
医院过度治疗如何赔偿?
过度医疗怎么维权
过度医疗和医疗纠纷找哪里?
请问离婚离不了怎么办
医院过度治疗如何赔偿 -法律知识
医院过度治疗如何赔偿?
医院过度医疗怎样要求索赔
过度医疗医疗医院有责任吗
过度医疗医疗医院有责任吗?
过度医疗可以起诉吗
过度医疗怎么举证
breach of contract clause
breach of contract damages
breach of contract involving injury to persons or property
breach of duty
breach of dykes
breach of etiquette
breach of faith
breach of implied warranty of authority
breach of intermediate terms
breach of international law
breach of law
breach of option
breach of peace
breach of prison
breach of privilege
breach of procedural law
breach of promise
breach of promise
breach of statutory duty
breach of statutory obligation
breach of the peace
breach of the peace
breach of trust
breach of trust
breach of trust
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/17 9:31:36