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工资争议应当先申请仲裁吗
释义
法律分析:如果劳动者因为工资和用人单位产生纠纷的话,应当事先进行协商,然后进行调解,如果调解不成的话,再申请仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲
裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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更新时间:2025/11/30 3:24:49