半年没签合同怎么赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	半年没签合同怎么赔偿？
释义	法律分析：半年没签劳动合同的赔偿五个月的工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规则不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	股份制有限公司成立的条件有哪些股份公司的设立条件股份有限企业成立条件是什么？股份制公司成立条件有什么股份公司成立条件股份公司设立的条件设立股份公司的条件成立股份公司的条件是什么? 成立股份有限企业条件？股份公司成立的条件？股份公司成立条件具体有什么股份公司成立有什么条件股份制公司设立条件有哪些股份有限企业成立的条件有哪些成立股份制公司的条件有哪些车子剐蹭走保险第二年贵多少 2023年剐蹭保险怎么走？ 2023年剐蹭走保险第二年保费 2023年车辆刮擦保险怎么处理 2023年轻微剐蹭走了算肇事逃逸吗 2023年交通事故手术费保险怎么赔 2023年自己不小心把车刮了保险公司赔吗商业车险第三者怎么赔偿二手房需要交评估费吗二手房评估费必须要付吗 minority minority minority clause minority community minority holding minority leader minority nationality minority representation minority right minority stockholder minority stock right Minor, Minority minor offender minor offense minor orphan minor psychoses valid means valid period of protection for registered trademark valid registered trademark valid security valuable consideration valuable consideration valuable consideration valuable cultural relics valuable historical relics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。