克扣工资违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	克扣工资违法吗？
释义	法律分析：用人单位克扣工资是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	武汉钉子户最后的结果企业可以起诉拆迁钉子户吗武汉钉子户最后的结果法律问题武汉钉子户最后的结果老婆外遇如何取证？老婆出轨如何找证据老婆出轨怎么找证据？老婆出轨怎样找证据？老婆出轨怎么找证据啊老婆出轨怎么样才能找到证据老婆出轨怎样找证据如何注册电子身份证？怎么注册电子身份证？怎么注册电子身份证呢怎么注册电子身份证呢长春亲子鉴定多少钱，流程是什么长春新方圆检测认证能做伤情鉴定吗长春司法鉴定多少钱，有什么法律规定长春新方圆检测认证能做伤情鉴定吗？长春司法鉴定多少钱的法律规定长春新方圆检测认证能做伤情鉴定吗 -法律知识长春新方圆检测认证能做伤情鉴定吗 -法律知识长春司法鉴定机构有哪些 -法律知识义乌84.5有机更新新政策什么叫同案不同判？ contractual cooperative venture contractual damage contractual debt contractual delinquency contractual delivery contractual dispute contractual document contractual employee contractual fine contractual fines contractual forum contractual fraud contractual goods contractual income contractual investment contractual issue contractual joint management contractual joint venture contractual liabilities concerning foreign interests contractual liabilities involving foreign elements contractual liability contractual license contractual limit of time contractual linkup contractual management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。