劳动争议诉讼期间的时间算工作年限-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议诉讼期间的时间算工作年限
释义	法律主观：由于劳动争议适用仲裁前置的规定，因此当事人需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，则可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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法律主观：