无因管理人造成被管理人的损失应赔偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无因管理人造成被管理人的损失应赔偿吗
释义	法律分析：无因管理人造成被管理人的损失应该赔偿。无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的；可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
随便看	下岗职工与新单位劳动关系下岗职工再就业工伤赔偿由谁来承担因下岗引发的劳动争议应予重视下岗职工与新单位劳动关系下岗职工转移劳动关系的三个难点是什么如何看待下岗职工工伤待遇赔偿？下岗职工与新单位劳动关系 -法律知识办停失业险需要什么资料网上失业登记可不可以撤销撤销失业登记的方法失业登记处理流程再就业退还失业金流程？劳动法对下岗职工补偿？下岗人员的合法权益有哪些下岗职工工龄怎么算 -法律知识下岗职工判刑工龄怎样计算下岗职工自己缴纳社保属于灵活就业人员吗 -保险下岗失业人员新政策 -法律援助下岗职工养老保险缴费标准 -法律知识下岗职工养老补助人社部对下岗职工政策 -法律知识下岗职工再就业发生工伤谁担责关于下岗职工补偿 -法律知识劳动法对下岗职工补偿？ 2023年灵活就业怎么暂停参保 specific bequest specific bequest specific contract specific coverage specific devise specific devise specific devise specific duty specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system specific finding specific goods specific goods specific guarantee specific guarantee deposit specific identification specific import and export goods specific insurance specific intent specific international organization specific issue specific item specificity of the counterclaim object

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。