员工离职后工资不给发放合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职后工资不给发放合法吗？
释义	法律分析：按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	封海期间违法怎么处理？封海期间违法怎么处理 -法律知识分流车道是什么意思？被约谈有什么影响约谈属于什么处理约谈后对个人有影响吗约谈的适用范围被约谈意味着什么约谈的法律依据是什么 -法律知识约谈属于什么处理告诫约谈属于什么性质？政府约谈有法规效力吗约谈后对个人有影响吗？投资者在和解和调解过程中需要协商什么？政府约谈有法规效力吗约谈的含义是什么？约谈后对个人有影响吗约谈后对个人有影响吗政府约谈有法规效力吗？约谈算不算处分，会不会影响被约谈人的前途？在单位被约谈会有什么影响吗单位被约谈的后果约谈属于组织处理吗约谈是处分吗约谈是处分吗 joint venture agreement joint venture contract joint venture contract for plastic production joint venture contract for the production of computers joint venture contract in the machine building industry joint venture contract on computer technology and services joint venture dispute joint venture income tax joint venture investing parties joint venture investment joint venturer joint venture relationship joint ventures act joint ventures law joint verdict joint victims of a crime joint victims of a tort joint will joint will by husband and wife joint work joint work Joint Work join up joker Jones Act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。