在单位生病算工伤吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在单位生病算工伤吗
释义	法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看	哪一个微信号被盗，绑定了游戏账号盗取微信账号犯法吗微信账号被盗是否违法？我的微信号被盗了，但是微信号被发现了微信号被盗属于违法吗盗取别人的微信账号犯法吗？微信被盗号，要怎样办微信号被盗，要怎么办微信号被盗，应该怎么操作微信号被盗怎么办？盗取他人微信号违法吗? 盗取微信号犯法严重吗盗窃他人微信账号是犯罪吗盗取微信号犯法严重吗盗取他人游戏号违法吗 -法律知识直播平台游戏输钱可以追回吗捕鱼游戏输钱报警有用吗 -法律知识贩卖游戏币犯法吗 -法律知识游戏账号被骗走了,可以立案么？向未成年出售游戏币违法吗 -法律知识商店给未成年充游戏币是否违法法律问题盗别人游戏账号算是违法吗？盗取他人游戏号违法吗？盗了别人的游戏号违法吗？书籍为什么不能开专票 -法律知识 Court rules court rules of procedure courts act court's calendar for arraignment court seat court sentence court session courts law courts of conscience Courts of the District of Columbia court structure court summons court system court term court trial court trial court verdict court warrant court where the defendant is kept in custody court where the salvaged ship first arrives court writ courtyard courtyard to courtyard cousel couser

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：