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问题	五一放假三倍工资几天
释义	法律分析：五一法定节假日是一天三倍工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
随便看	集体合同终止的条件是什么？集体合同终止条件是什么？双方解除集体合同的程序是怎样的集体合同终止的条件有在什么情况下可以解除集体合同集体合同如何终止集体协议的变更解除和终止有哪些条件集体合同如何终止? 集体合同应该如何解除公司解除和终止集体合同有什么区别如何变更和终止集体合同？集体合同怎样终止集体劳动合同应该如何终止集体合同的变更解除和终止有哪些条件？具体什么情况下能解除集体合同如何单方面终止合同有关集体合同订立、变更和终止的相关内容有哪些？什么情况下可以解除集体合同一般如何单方面终止合同如何单方面终止合同啊集体合同什么情况下可以解除集体合同变更、解除及终止的规定双方协议解除集体合同的程序收到集体劳动合同多少天内未提出异议的劳动部门几日内未提出异议的集体合同生效？ Notice Of Dishonor2 notice of dishonor by nonpayment notice of dishonour notice of dismissal notice of dismissal of accusation by the court notice of disposition notice of drawback notice of enforcement notice of execution notice of expiry notice of hearing notice of intended prosecution notice of intended prosecution notice of intenetion to appear notice of judgments notice of lack of conformity notice of lis pendens notice of loss notice of meeting notice of no case-filing notice of nondelivery notice of nonpayment or nonperformance notice of not placing a case on file notice of objection against assessment notice of opposition

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