调休可以自己安排吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调休可以自己安排吗
释义	法律分析：先提出申请,然后要单位领导批准以后才能调休。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
随便看	已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗没签劳动合同双倍工资是怎么规定的离职后以未签劳动合同要求双倍工资已经离职还能要求未签订合同的双倍工资吗未签劳动合同的双倍工资劳动合同过期没有续签，离职后可以要求两倍工资吗没签劳动合同辞职双倍工资签了劳务合同没签劳动合同能申请双倍工资吗没有签劳动合同离职可以要求双倍工资吗没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资吗未签劳动合同，离职后对方要求双倍工资该如何解决没有签劳动合同离职后可以要求双倍工资吗员工未签劳动合同离职就可以双倍工资吗未签劳动合同离职后双倍工资如何算已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗？不签劳动合同是不是可以申请双倍工资赔偿在没签劳动合同的情况下辞职双倍工资是怎么算的多久不签劳动合同要支付双倍工资未签订劳动合同的员工离职后需赔偿双倍工资吗？未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗 -劳动合同我因公司不签劳动合同而辞职，能要求双倍工资吗? 没签劳动合同如何赔偿双倍工资未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗？没签劳动合同双倍工资合法吗没签合同自己离职可以要双倍工资吗 -劳动合同实体自然法实体罪实头保释实物实物出资实物地租实物工资实物工资制实物交易实物捐献实物量指标实物赔偿实物券式股票实物收入实物税实物型劳务关系实物征用实物证据实物支付实物资产实习法庭实习法庭辩论者实习警员实习律师实现

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。