网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位每年必须安排体检吗
释义
法律分析:一般体检时间实行分年龄段安排体检的制度。35岁以下的人员原则上实行两年一次的体检安排5岁以上(含35岁)的原则上实行一年一次的体检安排0岁以上的人员会增加部分必要体检项目,以提高未病防治检查。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五十六条 个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担;无法区分的,以家庭财产承担。农村承包经营户的债务,以从事农村土地承包经营的农户财产承担;事实上由农户部分成员经营的,以该部分成员的财产承担。
随便看
公司拖欠产假工资怎么要求赔偿
产假期间公司不发工资可以告吗
陪产假请假理由 法律问题
陪产假事由怎么写
按规定产假是算事假吗
根据规定产假是事假吗
请问产假算事假吗?
国企产假期间有工资吗?
国企产假有没有工资 法律问题
国企产假期间有工资嘛?
国企的产假有多久?
产假工资是公司发还是国家补贴?
国有企业产假的薪资发放标准
什么样的公司才有产假?
公司员工产假规定是什么
正规公司有没有小产假
产检属于病假还是事假 法律问题
产检算病假还是事假?
产检是产假还是病假
产检算病假吗 ?
产检算病假吗,法律规定是
产检是事假还是病假 法律问题
产检请假算病假吗
产检是病假还是事假
请假做产检算病假吗
prevention system
prevention target
prevention theory
prevention through guidance and persuasion
preventive action
preventive decision-making
preventive detention
preventive diplomacy
preventive justice
preventive measure
preventive review
preventive secondary right
preventive war
prevent juvenile delinquences
prevent juvenile offenses
prevetion
previous
previous application
previous case
previous condition
previous conviction
previous credit
previous crime
previous employment
previous judgment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/14 17:10:20