员工调动工作地点多远范围距离合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工调动工作地点多远范围距离合法
释义	法律分析：员工调动工作地点的范围并没有明确规定。但劳动合同地点的变更是劳动合同的实质性变更，需要和劳动者协商，单方面变更属于违法解除劳动合同的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	集体户如何转为个人户？职工医保转职工医保怎么转 -医疗保险职工医保转居民医保应该怎么办理程序? 承诺的方式 -法律知识如何办理结案证明车辆在高速路上发生事故如何处理？东莞入户申请条件落户东莞入户新政策东莞入户条件是什么? 长期员工公司倒闭怎么赔偿公司倒闭员工要求赔偿怎么办？公司员工倒闭怎么赔偿公司倒闭了，员工怎么赔偿公司倒闭对员工赔偿公司倒闭，员工如何赔偿？企业恶意欠薪该怎么做企业倒闭欠款怎么处理企业恶意欠薪怎么办？企业恶意欠薪相关法律后果法律问题企业恶意欠薪相关法律后果 -法律知识企业倒闭员工拖欠怎么赔偿企业恶意欠薪相关法律后果对于公司倒闭拖欠工资应怎么办该怎样解决企业劳动争议开户籍的证明需要什么东西 unconscious destruction unconscious motive of crime unconscious neglect unconsciousness unconsciousness theory unconsolidated subsidiary unconstitutional unconstitutional unconstitutional Unconstitutional unconstitutional act unconstitutional incitement and propagandization unconstitutionality unconstitutional law unconstitutional ordinance unconstitutional party unconstitutional presumption unconstitutional ratification unconstitutional regulation unconstitutional slacking or sabotaging unconstitutional statute unconstitutional treaty uncontested divorce uncontested election uncontested owner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。