| 问题 | 合同工转编制后,双方的劳动关系是否延续 |
| 释义 | 合同工与编制内员工之间的劳动关系在转编制后可能会有所改变，但具体情况取决于公司和政府的相关规定。通常，合同工在转为编制内员工后，其劳动关系会继续延续。但在某些情况下，公司可能会与员工重新签订劳动合同，以确定新的劳动关系和待遇。 劳动法和政策在不同地方和行业可能有所不同，因此在具体操作时需要参考当地政府和公司的相关规定。如果您需要更详细的信息，建议您咨询专业律师或人力资源专家。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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